A Propos de nous

Dans un contexte planétaire de mutations technologiques et de contraintes économiques, l’adaptabilité est devenue un impératif d’autonomie et de compétitivité pour les aspirants au bien-être social, professionnel ou économique.

La crise affectant  l’éducation, la formation et de l’emploi ont fini de démontrer l’urgence d’articuler le triptyque éducation, formation et emploi. Dans cette logique, il n’est plus suffisant d’être scolarisé, diplômé ou même salarié pour jouir d’une employabilité à la mesure de ses potentialités et aspirations. Les emplois transitoires ou temporaires sont monnaies courantes et il n’y a pas de leviers puissants pour promouvoir l’auto-emploi ou la génération autonome de revenus décents par la population active ou créative.

La population sénégalaise est majoritairement constituée de jeunes et de femmes. Les taux de scolarisation, de formation et d’emploi sont très faibles.

Des centaines et des milliers de jeunes ont du mal à trouver un premier emploi après d’après études prestigieuses. Des salariés peinent à jouir des fruits de leurs talents face aux défis de la stagnation, de l’inflation et de l’insécurité ainsi que de la précarité.